Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Támogató Specialista
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy HR Támogató Specialistát, aki lelkes, precíz és elkötelezett a humán erőforrás területén végzett adminisztratív és támogató feladatok iránt. Ebben a pozícióban kulcsszerepet fogsz játszani a HR csapat mindennapi működésének támogatásában, beleértve a munkavállalói adminisztrációt, a toborzási folyamatok koordinálását, valamint a HR rendszerek és adatbázisok kezelését. Feladataid közé tartozik a munkavállalói belépési és kilépési folyamatok adminisztrációja, a személyi anyagok naprakészen tartása, valamint a HR dokumentumok kezelése és archiválása. Támogatod a toborzási folyamatokat, interjúk szervezésében és a jelöltekkel való kapcsolattartásban is aktívan részt veszel. Folyamatosan együttműködsz a HR csapat tagjaival, valamint más osztályokkal annak érdekében, hogy a szervezet HR folyamatai gördülékenyen működjenek. Részt veszel a munkavállalói elégedettségi felmérések lebonyolításában, tréningek szervezésében, valamint a HR riportok és statisztikák elkészítésében is. A pozíció ideális olyan jelentkezők számára, akik szeretik a változatos feladatokat, jól kezelik a határidőket, és szívesen dolgoznak csapatban. Elvárjuk a pontos, önálló munkavégzést, valamint a magas szintű adatkezelési és kommunikációs készségeket. Ha szeretnél egy dinamikus, támogató környezetben dolgozni, ahol fejlődési lehetőségek várnak, jelentkezz hozzánk HR Támogató Specialistának!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalói adminisztráció kezelése
- Belépési és kilépési folyamatok koordinálása
- HR dokumentumok kezelése és archiválása
- Toborzási folyamatok támogatása
- Interjúk szervezése és egyeztetése
- HR adatbázisok és rendszerek naprakészen tartása
- Munkavállalói elégedettségi felmérések lebonyolítása
- Tréningek és képzések szervezésének támogatása
- HR riportok és statisztikák készítése
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú vagy felsőfokú végzettség, előny HR területen
- Legalább 1-2 év releváns tapasztalat
- Precíz, önálló munkavégzés
- Kiváló kommunikációs készségek
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
- Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Diszkréció és megbízhatóság
- Rugalmasság a változó feladatokhoz
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne HR területen dolgozni?
- Milyen tapasztalatai vannak adminisztratív munkakörben?
- Hogyan kezeli a határidőket és a párhuzamos feladatokat?
- Volt-e már része toborzási folyamatban?
- Milyen HR rendszereket vagy szoftvereket ismer?
- Hogyan old meg egy konfliktust a munkahelyén?
- Milyen módon tartja naprakészen a személyi anyagokat?
- Milyen tréningeken vett részt korábban?
- Mennyire érzi magát csapatjátékosnak?
- Milyen fejlődési céljai vannak a HR területén?
